COMPETENZA, ETICA E FORMAZIONE

STRATEGIA

L’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Trani ha affidato ad Olidomama la propria comunicazione, con un obiettivo duplice: rafforzare l’immagine istituzionale dell’Ordine verso l’esterno e garantire una comunicazione interna costante e puntuale con tutti gli iscritti. Tutta la strategia ruota attorno ai tre pilastri che da sempre guidano l’Ordine: competenza, etica e formazione. Un piano che unisce autorevolezza istituzionale e vicinanza quotidiana alla community professionale.

• Obiettivi:
  Comunicare in modo chiaro ed efficace i tre valori fondanti dell’Ordine: competenza, etica e formazione.
  Rafforzare l’immagine istituzionale dell’Ordine verso enti, media e territorio.
  Garantire una comunicazione interna cadenzata con tutti gli iscritti, fatta di reminder puntuali su scadenze, adempimenti ed eventi.
  Aumentare nel tempo il numero di nuovi iscritti e praticanti.
• Target e Personas:
  Commercialisti ed esperti contabili iscritti all’Albo di Trani, praticanti e aspiranti professionisti, oltre a enti e media del territorio.
• Comunicazione Istituzionale:
  Cura dell’immagine pubblica dell’Ordine, dei rapporti con enti e media locali, e dei contenuti ufficiali che raccontano competenza, etica e formazione come tratti distintivi del marchio ODCEC Trani.
• Comunicazione Interna:
  ‍Un piano di comunicazione cadenzato rivolto a tutti gli iscritti, con reminder puntuali su scadenze, adempimenti, corsi di formazione ed eventi, per mantenere l’Ordine sempre connesso con la propria community professionale.
• Crescita Associati:
  ‍Contenuti e attività mirate per intercettare nuovi professionisti e praticanti, valorizzando competenza, etica e formazione come ragioni per entrare a far parte dell’Ordine.

risultati

Grazie a questa strategia integrata tra comunicazione istituzionale e interna, il progetto ha raggiunto risultati eccezionali e misurabili:

• Crescita degli iscritti:
  + 20% di nuovi iscritti e praticanti in un anno.
• Efficacia dei reminder:
  +85% di tasso di apertura delle comunicazioni interne su scadenze ed eventi.
• Partecipazione agli eventi:
  +60% di iscritti presenti a corsi di formazione e incontri istituzionali.
• Visibilità istituzionale:
  Maggiore presenza dell’Ordine su media locali e canali digitali del territorio.
• Riconoscimento nel settore:
  ODCEC Trani è diventato un punto di riferimento riconosciuto per la propria community professionale.

CONCLUSIONI

‍Il progetto di comunicazione per ODCEC Trani ha dimostrato come un ente istituzionale possa parlare due lingue insieme: quella dell’autorevolezza verso l’esterno e quella della vicinanza quotidiana verso i propri iscritti.
Una comunicazione cadenzata, costruita attorno ai tre pilastri dell’Ordine - competenza, etica e formazione - che ha rafforzato il senso di appartenenza alla community e ha reso l’Ordine sempre più attrattivo per nuovi professionisti.